Willem voor Werkgevers
Er is geen beter moment dan nu!
Er is geen beter moment dan nu!
Er zijn vele verschillende vormen van flexibele arbeid. Ook bij Willem Personeel kan je op verschillende manieren via ons werken.
De meest voorkomende vorm van detacheren is een overeenkomst voor bepaalde tijd. We spreken dan van tevoren met je af hoe lang de opdracht gaat duren, daarna stopt de overeenkomst.
Er zijn ook overeenkomsten voor onbepaalde tijd: in dat geval ben je vast bij ons in dienst en zorgen wij dat je steeds aan het werk blijft.
Als ondernemer dient u zich te houden aan allerlei regels, zeker wanneer u met personeel werkt. Regels worden steeds complexer en veranderen sneller.
Met de core business wordt het geld binnen uw onderneming verdiend, tegelijkertijd ziet u ook het belang in van een goed personeelsbeleid.
Met onze activiteiten in HRM advies voorzien wij in de behoefte van bedrijven die zelf te klein zijn voor (de kosten van) een full time personeelsmanager maar wel het belang van een actief personeelsbeleid inzien.
Hierbij ontzorgen en borgen wij uw onderneming op personeel en gerelateerde zaken. Denk bijvoorbeeld aan het werven van nieuw personeel, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en het begeleiden in een deugdelijke personeelsadministratie.